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以切實可行的計劃引領新年度工作上臺階

 
文章來源: 本站原創 作者: 姜洪剛 發布日期: 2 - 9

宣傳工作走基層

以切實可行的計劃引領新年度工作上臺階

 

時光流逝,轉眼已進入2015年。在總結上年度工作經驗教訓的同時,公司各單位也據實制定出了2015年度工作計劃,為新年度工作目標做出明確的規劃。

工作計劃是具體工作的先導。有了好的工作計劃,可以事先做好充分周密的準備,增強主動性,減少隨意性。在邁入2015年之際,宣傳科分別采訪了市委護衛大隊長平傳義、市立醫院保安大隊長李國立、市工行押運中隊長朱彥杰、市建行押運中隊長李明建,從他們的年度工作計劃中一窺他們的工作思路,了解這幾個單位在新年度想要達到的工作目標,以期鼓舞廣大保安人員的工作士氣。

比較幾個單位的工作計劃,因工作性質的近同,而出現許多共同點,如都在隊伍建設、安全防范、教育學習等方面開展許多活動。但也有側重點不同,市委保安大隊主要從標準化崗哨建設、塑形象抓起;市立醫院主要借助視頻監控、消防設施等技防設備加強防火、防盜管理和維護醫院正常秩序為主;押運隊伍則以嚴格落實操作流程,確保安全為工作重點。

一、加強思想教育,確保隊伍穩定

4名隊長都是帶隊多年的老骨干,都認為隊伍穩定是完成任務的基礎,而思想教育工作是穩定隊伍的手段。因此,特別重視思想教育工作。平傳義認為要多引導隊員加強學習,穩定思想,提高對市委市政府安保工作崗位重要性的認識,才能干好工作,他計劃每月開展一次集體教育,每周以班為單位自行開展一次業務學習,促進隊員素質的提升。李國立針對市立醫院工作特點,特別強調加強隊員法律法規的教育培訓,提高隊員的法律意識和事件處理能力,既保護好自己,又維護好客戶秩序。朱彥杰將隊員以年齡、生活經歷、受教育程度分成不同群體,制定出了不同的談心教育計劃,有針對性的教育引導落后人員干好工作。李明建則與中隊骨干一起將思想交流談心工作貫穿于整個工作過程,發現問題隨時解決。

二、強化安全防范,實現任務目標

安全是保安工作的根本任務,是保安工作者的追求目標。對于如何加強安全工作,4人都談出了自己的想法和工作思路,濃墨重彩地列出了本單位的工作計劃。平傳義設想通過加強門衛管理,提升巡邏力度,嚴防無關人員進入為主要措施,并結合公司開展的安全防范活動,通過嚴格的制度落實來實現本單位的安全目標。李國立則借助于客戶健全的技防設備,輔以隊員的巡邏防護確保客戶安全。新年度一是加強病房樓住院病人的防盜工作,二是通過集中車輛停放管理,加強車輛的防盜工作,三是通過人和技防設施的結合,降低案件發生率,提高犯罪分子的擒獲率。朱彥杰計劃以加強日常檢查、安全分析、大力規范落實各項工作流程操作等措施來提升廣大隊員的安全意識,夯實安全基礎,強化安全管理,預防事故的發生。李明建以加強薄弱環節管理為重點,中隊骨干各抓一灘,通過落實安全教育、安全管理,做實后勤保障等措施確保安全工作不不出差錯。

三、提升服務層次,樹立良好形象

除思想教育和安全管理外,幾名隊長還把文明執勤、樹立良好形象作為重要工作來抓。平傳義認為,在市委市政府執勤,文明服務,樹好形象最重要,他計劃通過開展文明執勤評比,規范工作行為,樹立先進典型、獎勵優秀人員等措施,大力提升該大隊的服務水平和服務層次,為公司其他單位樹立榜樣。李國立認為,許多住院病人都因心情不好,言辭生硬,工作中要大力加強保安員文明用語的使用,切實遵守打不還口,罵不還手原則,遇事不激化矛盾,同時,要多為客戶做好事,多幫助就診病人,以此樹立保安形象。朱彥杰在上年度服務滿意率100%的基礎上,計劃通過加強與客戶的溝通交流、讓客戶多提意見、降低工作姿態等措施繼續完善中隊的文明服務工作。李明建計劃從狠抓隊員的服務態度、文明用語、規范執勤和發放征求意見表等措施來改進不足,進一步提升文明執勤、文明服務工作。

幾名隊長結合各自工作特點,還就軍事訓練、槍彈管理、后勤保障、一日生活制度落實闡述了各自的工作措施和任務目標。相對于措施辦法,數字更能說明問題,最后,筆者用他們給出的一組數字來讓大家對他們的工作目標有一個直觀的了解。分別是7%2098%2007%是市工行中隊今年的隊員流失率,20是市工行中隊每年開展教育學習場次,98%是他們給出的客戶滿意率,幾個單位計劃新年度為客戶和周圍群眾做好事200起,切實贏得社會的尊重。

工作計劃只是任務的開端和引領,踏實工作才是實現目標的唯一途徑。期待他們在公司的領導下,團結廣大隊員,一如既往的干好工作,為實現各自目標而努力奮斗,祝愿這些心有期盼的優秀骨干能登上公司年度總結表彰大會的領獎臺,為公司發展再添新功。

(撰稿:姜洪剛)

 
 
 

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